Mise en disponibilité secteur privé

Question posée le 09-09-2012 dans Société
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Réponse envoyée le 09-09-2012 à 16:10
je demande une disponibilité à mon patron KEOLIS (transport en commun) car je voudrai faire un contrat professionnel dès septembre à la poste pour obtenir ensuite un cdi plein temps, d'une durée de sept mois
pour le moment je suis chez KEOLIS conductrice en période scolaire à temps-partiel depuis début janvier 2009
croyais- vous que mon patron a le droit de refuser ma disponibilité
merci pour votre réponse
Réponse envoyée le 09-09-2012 à 16:11
Bonjour, actuellement en congé de disponibilité (depuis 4 mois) au seins d'une entreprise privé, je souhaite réintégrer l'entreprise.
Etant donné que ce congé devait initialement durer 1 an alors que je n'utilise que 4 mois.
Ma question est la suivante:
M'est-il possible dans quelques mois (par exemple) de solder les 8 mois restants?, ou faut-il refaire une demade pour une année ? ou impossible de cumuler plusieurs demande de congés de disponibilité?.
En vous remerciant par avance de l'attention que vous apportez à nos questions.
Cordialement
Réponse envoyée le 05-12-2012 à 05:48
peut-on prendre des congés quand on fait l'objet d'une mise en disponibilité d'office par l'employeur dans le secteur privé? (le salaire étant maintenu pendant cette disponibilité)
Réponse envoyée le 08-01-2013 à 09:02
Bjr
je suis entraineur de natation au sein du meme club depuis 2005 en CDI. Je souhaite prendre une disponibilité mais je ne sais pas quelle est la durée autorisée dans le privé, les démarches, les droits et les devoirs pendant ma dispo pour moi et pour mon employeur. mrci
Réponse envoyée le 05-02-2013 à 12:04
BONJOUR, voila je suis pour l instant en cdi dans une creche depuis 4 ans, j ai eu une proposition de travail pour un salaire plus avantageux sauf que j ai un peu peur de me lancer puisque ce n est pas un cdi pour le moment. Je souhaiterai prendre une disponibilité, et travaillé pour l autre entreprise. est ce possible ? y a t il un préavis a donner pour partir en disponibilité ? si jamais ça ne fonctionne pas de l autre coté, puis je prétendre au assedic ou faut il alors que je reprenne mon poste de suite ? est ce que je suis obligé de dire a mon employeur pour quelle raison je souhaite cette disponibilité ?
Réponse envoyée le 23-02-2013 à 15:48
je travaille a temps partiel dans une grande surface je suis remunere 730 euros par mois. j'ai perdue mon mari le 26/10/2011 depuis je suis en arret pour depression j'ai une petite de 8 ans j'ai 51 ans je peux beneficier de l'allocation veuvage jusqu'a la reversion a 55 a
Réponse envoyée le 05-03-2013 à 07:55
je travaille a temps partiel dans une grande surface je suis remunere 730 euros par mois. j'ai perdue mon mari le 26/10/2011 depuis je suis en arret pour depression j'ai une petite de 8 ans j'ai 51 ans je peux beneficier de l'allocation veuvage jusqu'a la reversion a 55 si je reprends le travail je me retrouverai avec moins de revenus etant donné qu'il faut payer une gardienne mon employeur ne veut pas m'accorder la rupture a l'amiable allocation veuvage pas cumulable puis demander une disponibilité jusqu'a mes 55 ans vu ma situation merci de votre aide LEA

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